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SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DE CELULOSE, PAPEL E PAPELÃO NO ESTADO DE MINAS GERAIS
Jornada de Trabalho e os Sistemas de Controle de Ponto
Tue, May 30
|On-line ao vivo
Atualizar-se sobre as recentes alterações da legislação sobre duração do trabalho (Liberdade Econômica - Lei nº 13.874/2019 e a Reforma Trabalhista - Lei n° 13.467/2017), bem como analisar a Jurisprudência Trabalhista do TST.
Horário e local
May 30, 2023, 6:30 PM – Jun 01, 2023, 9:30 PM
On-line ao vivo
Sobre o evento
30/05 a 01/06/2023 - 18h30 às 21h30
ObjetivoAtualizar-se sobre as recentes alterações da legislação sobre duração do trabalho (Liberdade Econômica - Lei nº 13.874/2019 e a Reforma Trabalhista - Lei n° 13.467/2017), bem como analisar a Jurisprudência Trabalhista do TST; organize melhor as jornadas de trabalho em sua empresa evitando conflitos internos, demandas trabalhistas e multas administrativas; conheça os diversos sistemas de controle ponto, compreendendo qual é a melhor forma para aplicação imediata em sua empresa.
Conteúdo programático1 - Tipos de jornada de trabalho - considerações gerais - o que mudou com a Reforma Trabalhista - Lei 13.467/2017 e a Liberdade Econômica - Lei 13.874/2019?
2 - Trabalho noturno
3 - Trabalhos realizados em domingos e feriados
4 - Intervalos para descanso e refeição
- organização dos horários de descanso e alimentação
- redução do horário de refeição - CLT x Jurisprudência
- penalidades
5 - Horas in itinire (horas em trânsito)
6 - Horas extras - limites
- tempo a disposição do empregado x horas extras
- horas extras e insalubridade
- situações especiais que geram o pagamento de horas extras
7 - Horas extras em viagens a serviços
8 - Horas de sobreaviso (utilização de celular)
9 - Horário flexível
10 - Trabalho em casa (a distância) e o pagamento de horas extras - Lei 12.551/2011
11 - Compensação de horas - banco de horas
- compensação anual, semestral, mensal e semanal
- acordo coletivo x acordo individual
12 - Trabalhadores excluídos da duração do trabalho - considerações gerais
- trabalho externo
- cargos de confiança
- teletrabalho (home office)
13 - Tolerância de horário
14 - Poder de controle e disciplinar do empregador
- rotinas das marcações e as condutas condenáveis dos trabalhadores
- condutas esperadas - manual de conduta
- como exercer o poder disciplinar?
- abuso de autoridade do empregador
- advertências verbais e escritas, suspensão
15 - Sistemas de controle da jornada de trabalho - qual é o melhor sistema para sua empresa?
- manual
- mecânico
- eletrônico - PT nº 373/2011 - REP - alternativo
- eletrônico - PT nº 1.510/2009 - SREP
- ponto por exceção
- ponto externo
- CLT, Art. 611-A, Inciso X
16 - SREP - Portaria/MTE nº 1.510/2009 - regras gerais
- o que é o SREP - Sistema de Registro Eletrônico de Ponto?
- requisitos para validação do Registro Eletrônico do Ponto (REP)
- Memória de Registro de Ponto (MRP) - operações que deverão ser armazenadas permanentemente
- Memória de Trabalho (MT) - dados que deverão ser gravados
- funções do REP e o Arquivo Fonte de Dados (AFD) - formatação
- comprovante de registro de ponto do trabalhador - informações obrigatórias
- definição e considerações sobre o programa de tratamento do registro de ponto
- como tratar as inconsistências das marcações (esquecimentos, duplicidades, saídas antecipadas, afastamentos etc.)
- regras gerais para o tratamento do ponto
- a obrigatoriedade da justificativa administrativa
- modelos de justificativas
- Cadastro do empregador junto MTE (CAREP)
- fiscalização e penalidades
- documentos obrigatórios para atender a fiscalização?
Metodologia: O conteúdo será totalmente aplicado on-line. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado a cada dia de curso.
- As aulas diárias serão ao vivo com apresentação de conteúdo + resolução das dúvidas + aplicação e correção de exercícios e avaliação.
- Incluso o Certificado de Participação Digital
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul - ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio